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Einer der größten Ressourcenverschwender ist unklare Kommunikation. Wer arbeitet schon gerne für einen Vorgesetzten, dem man es ohnehin nie recht machen kann weil man am Ende ja doch immer alles falsch verstanden hat? Bedenken Sie, dass auch ein <a href="http://www great post to read.angelika-kindt.de/wp-content/uploads/2014/01/2012-034.jpg”>2012 034»Missverständnis« bedeutet, dass jemand etwas zwar falsch aber eben doch verstanden hat. Wozu also irgendeine Nachfrage? Einfach um besser zu verstehen, um zu be-greifen! Also motivieren Sie doch Ihre Mitarbeiter nachzufragen. Denn wer einmal fragt, mag einmal dumm sein. Wer sein Leben nie fragt, bleibt immer dumm!!Das gleiche gilt auch für den Vorgesetzten! Nicht interpretieren, sondern erst mal nachfragen, um zu klären, haben wir einander verstanden.

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