Irgendwie kennt es jeder und kann es kaum noch hören: wie sehen Ihre Ziele für die nächsten Monate aus? Wie wollen Sie diese umsetzen?

Wenn Sie sich bereits schon länger mit Ihren zukünftigen Zielen auseinander gesetzt haben, Glückwunsch!! Ich stelle im Coaching häufig fest, daß Ziele irgendwie klar sind, aber gerne “verrutschen”.

Erstellen Sie immer wieder (alle vier Wochen) eine Standortbestimmung für sich, ergründen Sie Ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele um dann zu überlegen  , wie kann ich beides miteinander verknüpfen ? Hilfreich ist es , die Ziele schriftlich zu fixieren, dann kann nochmal überprüft werden, was ist gut gelaufen und was noch nachgearbeitet werden muß.

Wo sind Ihre Chancen, Ihre Risiken und welche Visionen haben Sie? Träumen Sie mal wieder, das weckt Ihre Kreativität…und warum sollen nicht aus den Träumen demnächst sinnhaltige Ziele werden?

Ich möchte den Satz einer Freundin zitieren, den sie mir zum Jahreswechsel schickte:

“….um das Herz und den Verstand eines Menschen zu verstehen schaue nicht darauf, was er erreicht hat, sondern wonach er sich sehnt….”